成人午夜亚洲精品无码网站_亚洲精品在线网站_亚洲AV无码一区东京热_亚洲人成777在线播放

短視頻社交之戰 抖音的算法,美拍的社區誰能贏得短視頻內容升級戰?

yanfei 2020-10-20 09:17

QQ截圖20221206095752.png

2018年開年至今,短視頻們依然酣戰。從西瓜視頻“百萬英雄”瘋狂撒幣,到抖音在春節期間用戶暴漲,再到近期監管整改問題爆出,戰況可謂跌宕起伏。

在這個普遍選手都高舉高打的戰場里:抖音、快手、火山等短視頻行事風風火火,唯一不同的可能只有美拍,昔日的老大哥在進行短暫的技術升級后,甚至沒有像外界猜測的一樣,換掉自己的雙列feed流設計。

而在產品團隊最近一次接受采訪中,美拍重新強調了“興趣社區”的定位,看似對勁敵是不痛不癢的回應,實際上兩大陣營所走的路風卻是大相徑庭。

產品截然不同的畫風態度,折射的都是整個行業發展到一定階段時所呈現的“內容效率”與“內容質量”的平衡問題。抖音為代表的速食陣營血氣方剛,而美拍步子邁得更穩一些,方向也更為堅定。

?

大數據及算法的導向性,決定著內容的命運。

AI的長足進展,使得大數據挖掘能力更強。但是,智能算法大多是一個集中式信息輸入過程,機器的學習能力是建立在已往經驗之上。AI的價值一方面名曰精準推薦,一方面又存在著用戶訴求變化難以權衡的矛盾。

對于一個新生的短視頻平臺而言,最初的理念引導決定著平臺內容的調性,而平臺越往前走這種調性就越難改變。因此,短視頻的未來之爭又可以說是算法與內容調性之爭。

一、內容的整體調性,構成了用戶增量模型的基礎



今年春節,抖音短視頻成了最大的贏家,抖音在DAU達到3000萬后,其日活增速依然強勁,和美拍當年剛出道時持續蟬聯APP STORE榜單首坐一樣,抖音像生命力強勁的藤曼一樣伸展到世界各地。在同等級別上,抖音的最大競爭就是快手。

90后用戶占比超80%的快手,對其印象最深的是“生活,沒有高低之分,每個人都值得被記錄”的口號,最為戳中廣大用戶的內心,頻頻登上各類TOP榜。

而抖音一開始的人群定位就是在一二線城市的年輕群體,從“年輕人的音樂短視頻社區”到“記錄美好生活”。顯然抖音的調性也變成了“記錄”為主,意味著更加貼近生活和平民化,卻似乎有搶占快手市場之嫌。

在抖音野蠻生長的背景下,美拍顯得處于下風。但在我看來,這或許就是美拍主動的選擇。美拍已經走過了抖音要走的路,已經過了用戶增量期,用戶量相對穩定,反而有了更為清晰的產品態度。可能與抖音最大的不同是:抖音是用戲劇式的“表演”博人關注,而美拍則是用“物以類聚,人以群分”的思維來界定社區邊界。

?

我們可以看見美拍的首頁推薦內容里,并不是所有內容都符合“有爆點”、“強轉發性”的模型,更多是美妝、美食、手工這種題材相對日常,但是符合用戶“興趣”需求的內容,讓用戶看美拍時總能收獲點什么。

這種內容的整體調性,美拍是在美圖的基礎上通過幾年的算法積累而達成的共識,無疑對于一二線城市的高凈值年輕女性吸引力更大,而這又是抖音短期內難以超越的。

?

二、在內容效率和用戶數量快速膨脹后,短視頻內容質量之戰一定會到來

快手的“生活”、抖音的“表演”都是為了最大化用戶數量增長,借助全民參與的方式,抖音快手即便不需要費力做UGC,也能極大地提升內容效率。但是,最近頻頻發生的事件也暴露了這種野蠻生長的缺陷。我認為:內容安全是系統工程,每個平臺肩負的壓力都很大,我們需要給行業更多的信心和時間去克服。

實際上,我們已經可以看到,泛娛樂資訊平臺的社會責任意識在政府部門的監管之下稍有起色。

有報道稱:截止4月6日,今日頭條旗下所有短視頻產品光問題視頻就有10318條,封禁低俗擦邊問題直播達5000余次。

快手CEO宿華更是發文道歉,表示將用正確的價值觀指導算法,優先推薦個性化的更符合用戶興趣的正能量作品。有內涵敗給了“低俗LOW”反映的也正是“用戶流量讓位內容質量”的勝利。

正如宿華所反省的:“個性化”、“興趣”與“正能量”會是短視頻發展的未來。在能力越大責任越大的邏輯下,內容升級是所有依靠野蠻路徑發展起來的平臺,都需要經歷的一個階段,但這對整個行業的影響是積極的。

?

三、用戶的閱讀模式趨于標簽化,行業競爭終將回歸到關系鏈的強弱

經歷過美拍的崛起、快播的沒落、抖音的火熱以及快手的整頓后,我們發現互聯網里流量的獲取似乎并沒有那么玄乎,但是“打天下”與“坐江山”終歸是兩碼事。市場里并沒有絕對忠誠的用戶,尤其是在替代成本幾近于零的短視頻領域,笑到最后的總是那些對平臺內容定位清晰、規劃明確、管理到位的公司。

用戶的需求總是在變,而算法的推薦又使得用戶的閱讀模式趨于標簽化,一方面用戶更傾向于挖掘自己內心的需求,另一方面用戶也希望能夠有所收獲。因此,行業競爭終歸是要回到用戶與用戶、用戶與平臺之間的關系經營上來。

首先,用戶間的弱關系是影響用戶不忠誠的重要因素,尤其是當內容同質化的時候表現的更加明顯,優質內容的持續性輸出,在沒有可靠的商業模式激勵的前提下,是顯得較為疲軟的。

有分析人士稱:從AppAnnie發布的IOS熱門APP榜單中可以看出,IOS應用的用戶對優質內容表示出了極高的忠誠度。

?

其次,用戶與用戶、用戶與平臺之間的強關系一定是建立在某種利益價值之上的,要么,能夠商業回報;要么,能夠收獲成長,強黏性的建立最好是兩者兼而有著。對于內容提供商而言,讓用戶保持興趣比在同一興趣的社區中創造內容,成本要大得多。

因此,建立強關系鏈條是各行各業的出路。就短視頻行業而言,泛娛樂資訊的內容效率與垂直領域的內容質量進行真正結合,也是一件極考驗智慧與能力的事情。美拍提出“興趣社區”也算是在正確的時間做正確的事情了,畢竟在激烈的行業競爭中,以強社交關系留住用戶,無異于為參天大樹鞏固水土。

在這點上,我還關注到一個有趣的小事,就是在美拍完成升級后推出的“I?like美拍”活動。許許多多的用戶紛紛在美拍公眾號上留言,說美拍陪伴了自己大學4年;說在美拍開了自己的工作室,在美拍找到了愛侶。對于一個產品來說,或許用戶的情感是比流量和流水更值得炫耀的事情吧。

?

泛娛樂與垂直品類的鏈路打通,或是內容創作的出路。

打通泛娛樂與垂直品類的鏈路,還是有相當難度的。像抖音、快手這類化定位在泛娛樂的“生活”角度上的模式,就相對要難一些。問題就出在發展過程中,這類產品有可能會遇到“劣幣驅逐良幣”的危險。而單純依靠算法推薦,時間一長就有可能屏蔽掉用戶真正感興趣的內容,繼而出現馬太效應,我并不看好這樣一個產品能擔當起行業優化的使命。

相對而言,美拍依賴美圖成長起來,確實有著先天優勢。但是若論美拍承擔起這個使命,還為時尚早,因為美拍的用戶群又過于局限在女性這一群體中,即便擴張也是需要長久的時間與大量的精力。當然,不能排除美拍有這樣的野心與追求,因為美拍確實是一個很善于進行資源整合與架構規劃的團隊,而且現在也在做著這樣一件事。

?

1. 聚合興趣在細分領域深耕,吸納精準流量

抖音的火熱,中間確實帶著諸多的運營思維,抖音的“海草舞”就有“劇毒”,而發起的話題也是在聚合興趣,其社交平民化的特點確實實現了短視頻社交平臺“去中心化”的核心理念,用技術驅動挖掘用戶的興趣點,簡單直接是他的優勢,要享受娛樂,目的已經達到了。

但是,話題參與的低門檻也就限制了平臺吸納精準流量的能力,熱度一過未必能夠留下很多人,這樣一來,商業模式也就略顯模糊。

而美拍的策略實際上是引導現有盤子的用戶“綻放”自己,在綻放中尋求歸屬感。其中,執行的過程用的是全產業鏈的系統化思維。

譬如:在舞蹈領域,美拍集合平臺優質資源,并用一系列的舉措整合舞蹈領域上下游資源,明面上打造強識別的舞蹈短視頻標簽,通過推薦算法匹配與用戶相契合的視頻,并且預測與培養新的興趣,通過內容分發,將基于共同興趣愛好的用戶聚合起來,強化用戶與用戶之間的黏性。內里還通過“M計劃”成為鏈接達人與品牌商家的紅娘。

因此,行業鏈路打通的根本點在于能夠找得到一個價值點,并且做深做透整個產業鏈。相較于大海撈針的泛流量,吸納精準流量做生活圈未嘗不是一個很好的方向。

?

2. MCN模式規模化聚合內容創作者,挖掘更多創新人才

相關專業人士認為,人格化帶來的持續TO C能力才是2018年短視頻領域洗牌的重點。內容創作最根本的是影響C端的內容,商業運作反而次之,而短視頻內容層面最大的難題就是——持續性的輸出用戶感興趣的作品。商業運作與內容質量的關系,對內容創作者而言恰恰相反。因而,這就涉及到內容創作的激勵機制。

MCN的戰略合作已經不為大家陌生了,BAT巨頭都在內容創作領域做過這樣的決策。MCN最大的好處是規模效應,能集合行業資源提供更系統化的服務,從而為創作者持續輸出內容提供保證,但有所區別的是:這種機制能夠保留創作者的相對獨立性。

微博、美拍已經啟動了MCN計劃,相信未來有更多平臺會嘗試這種模式,提高對內容生產者的管理效率。

美拍與當紅新寵抖音的比拼可能不能再看用戶數量,硝煙彌漫的短視頻江湖里,美拍用“綻放”的方式聚合興趣體創造生活的美好,而抖音用“宣泄”的方式記錄生活的美好,二者的高度與走向留待行業繼續探討。

1.明智云遵循行業規范,任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源。
2.明智云的原創文章,請轉載時務必注明文章作者和"來源:明智云",不尊重原創的行為或將追究責任。

成人午夜亚洲精品无码网站_亚洲精品在线网站_亚洲AV无码一区东京热_亚洲人成777在线播放
<thead id="h0nkp"><optgroup id="h0nkp"></optgroup></thead>
<label id="h0nkp"><meter id="h0nkp"><bdo id="h0nkp"></bdo></meter></label>

  • <source id="h0nkp"><del id="h0nkp"></del></source>
    
    

        1. 伊人夜夜躁av伊人久久| 日本午夜精品视频在线观看| 久久91精品国产| 国产精品玖玖玖在线资源| 国产亚洲精品久久久久久777| 国产97免费视频| 日韩一区二区三区视频在线| 欧美福利在线视频| 亚洲国产成人久久综合| 欧美综合影院| 在线视频精品一| 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 91视频99| 日本午夜精品一区二区三区电影| 欧美久久电影| 99视频在线精品| 91猫先生在线| 午夜精品久久一牛影视| 亚洲一级av无码毛片精品| 欧美一区二区三区免费观看视频| 日本成人免费在线观看 | 精品国产一区二区三区久久狼5月| 都市激情亚洲欧美| 久久久在线观看| 狠狠88综合久久久久综合网| 国产精品免费观看高清| 国产精品18久久久久久久久久久久| 制服诱惑一区| 中文字幕一区二区三区不卡| 少妇性l交大片7724com| 56国语精品自产拍在线观看| 精品一区二区三区亚洲| 欧美激情免费在线| 亚洲日韩成人| 天堂资源在线亚洲视频| 中文乱码免费一区二区| www.com日本| 日韩黄色高清视频| 欧美日韩国产高清电影| 18成人在线| 成人综合在线网站| 九一精品在线观看| 欧美一区二区三区免费在线看 | 在线观看一区二区三区视频| 91精品国产高清一区二区三区| 国产专区精品| 日本sm极度另类视频| 日韩电影免费一区| 欧美日韩不卡在线视频| 日本久久精品电影| 国产午夜亚洲精品一级在线| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 青青草91视频| aⅴ在线免费观看| 欧美群妇大交群中文字幕| 精品一区二区三区亚洲| 国产精品久久久久久久app| 国产精一区二区三区| 午夜免费精品视频| 欧美精品一区二区三区在线播放| 免费久久久久久久久| 国产精品国产三级国产专区53| 久久久91精品国产一区二区精品| 丰满岳乱妇一区二区| 日韩中文字幕网| 裸体一区二区| 日本不卡在线观看视频| 欧美一级理论片| 欧美日韩水蜜桃| 欧洲精品久久| 婷婷夜色潮精品综合在线| 日韩精品一级毛片在线播放| 国产成人一区三区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看 | 国产一区二区三区在线看麻豆| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 日韩电影在线观看中文字幕| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 99精品一区二区三区的区别| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 日韩精品久久| 青青草免费在线视频观看| 欧美在线免费播放| 日韩一区亚洲二区| 国产激情片在线观看| 日韩一区二区免费电影| 亚洲综合激情在线| 日本男女交配视频| 亚洲激情在线观看视频免费| 夜夜嗨一区二区| 能看的毛片网站| 日韩在线小视频| 国产在线麻豆精品观看| 3atv在线一区二区三区| 中文字幕一区综合| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 欧美亚洲高清| 喜爱夜蒲2在线| 日韩一区二区三区四区五区六区 | 91麻豆.com| 懂色av粉嫩av浪潮av| 国产精品美女主播| 亚洲三级在线看| 日韩国产在线不卡视频| 欧美大陆一区二区| 美腿丝袜在线亚洲一区 | 日韩视频欧美视频| 粉嫩av一区二区三区粉嫩 | 精品视频成人| 日韩午夜视频在线观看| 日韩视频在线观看一区二区| 国产日韩免费| 中文字幕在线播放一区二区| 欧美在线中文字幕| 亚洲欧美在线视频观看| 国产成人一二片| 国产91porn| 亚洲最新在线视频| a亚洲天堂av| 污污的视频在线免费观看| 韩国成人av| 91精品国产综合久久福利软件 | 91精品国产综合久久久久久久久| 亚洲午夜电影网| 精品国产91| 亚洲福利精品视频| 98精品国产高清在线xxxx天堂| 国产精品久久久久婷婷| 一道在线中文一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 久久久精品在线| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 国产精品x8x8一区二区| 免费看的黄色大片| 97视频免费在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产精品二区不卡| 亚洲r级在线观看| 色噜噜狠狠成人中文综合| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 亚洲国产精品狼友在线观看| 成人欧美视频在线| 精品久久久三级丝袜| 国产成人a级片| 国产成人av毛片| 日韩手机在线观看视频| 国产高清视频一区三区| 欧美性大战久久久久久久| 久久亚洲国产精品一区二区| 成人做爰视频网站| 国产成人艳妇aa视频在线| 久久久久久久香蕉网| 五月综合激情日本mⅴ| 国产亚洲一级| 亚洲一区电影在线观看| 九九久久九九久久| 91av在线看| 欧美亚洲综合另类| 国产黑丝在线一区二区三区| 红杏视频成人| 在线视频观看一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 7799精品视频| 不卡的av在线播放| 成人vr资源| 中文字幕在线免费看线人| 日韩精品最新在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲国产wwwccc36天堂| 日韩福利电影在线| av毛片精品| 色18美女社区| 欧美精品久久| 欧美精品久久久久久久| 欧美在线999| 99精品视频在线观看| 超碰在线免费av| 91在线在线观看| 国产丝袜视频一区| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 奇米一区二区三区| 日韩精品导航| 女尊高h男高潮呻吟| 毛片av在线播放| 成人美女av在线直播| 亚洲欧美激情一区| 亚洲va在线va天堂| 国产麻豆日韩欧美久久| 色小子综合网| 国产三级国产精品国产国在线观看| 国产xxxxx在线观看| 国精产品99永久一区一区| 美女999久久久精品视频| 欧美亚洲动漫精品| 中文字幕高清一区| 男人的j进女人的j一区| 精品久久久中文字幕| 日韩中文字幕有码| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 久久精品视频在线| 欧美一级淫片007| 亚洲精品老司机| 国产一区在线精品| 久久久久久久久久久妇女| 一区二区视频免费看| 99精彩视频在线观看免费| 久久成人精品一区二区三区| 欧美一级欧美三级在线观看| 一区二区三区四区国产精品| 成人黄色大片在线观看 | 99久久精品久久久久久清纯| 一区精品久久| 奇米狠狠一区二区三区| 手机在线免费看片| 日本xxxx免费| 久久免费视频3| 午夜精品视频在线观看一区二区| 国产精品极品在线| 欧美精品在线观看91| 亚洲国产精品成人一区二区| 在线影视一区二区三区| 亚洲图片欧美激情| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 日韩电影在线看| 重囗味另类老妇506070| 亚洲另类av| 欧美国产中文高清| 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 日韩欧美一区三区| 国产资源第一页| 日韩精品电影网站| 成人激情直播| 国产精品视频男人的天堂| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频| 亚洲色图色老头| 亚洲成人av中文字幕| 欧美性色欧美a在线播放| 一区二区三区在线观看欧美 | 日本一级免费视频| 91丨porny丨对白| 中文字幕亚洲影院| 国产精品拍拍拍| 国产女大学生av| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 资源网第一页久久久| 日本亚洲自拍| 欧美连裤袜在线视频| 国产日韩一区欧美| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 欧美主播福利视频| 亚洲综合男人的天堂| 亚洲天堂成人在线观看| 国产精品入口麻豆九色| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| www.亚洲国产| 99精品黄色片免费大全| 99天天综合性| 久久综合色8888| 久久日一线二线三线suv| 2023国产精品自拍| 久久久久国产精品人| 久久精品亚洲国产奇米99| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产欧美日韩在线看| 欧美韩国日本综合| 中文字幕色av一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧美高清一级片在线观看| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 国产精品久久看| 一区二区三区不卡视频在线观看| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 懂色av中文一区二区三区天美| 色综合久久久久综合| 欧美日韩dvd在线观看| 日韩女优电影在线观看| 国产丝袜一区二区三区| www.欧美精品| 91国内在线视频| 国产乱肥老妇国产一区二| 亚洲一区国产精品| 亚洲国产成人一区| 中日韩午夜理伦电影免费| 欧美黄色片在线观看| 日本高清+成人网在线观看| 国产一区二区色| 国产一区二区在线观看免费播放| 日产国产精品精品a∨| 强伦女教师2:伦理在线观看| 日韩视频免费播放| 九九热免费在线观看| 91丝袜在线观看| 国产又粗又硬又长又爽| 亚洲午夜免费| 天天揉久久久久亚洲精品| 新67194成人永久网站| 高清成人免费视频| 日韩一区中文字幕| 欧美在线视频日韩| 亚洲男人的天堂在线| 97超级碰碰人国产在线观看| 亚洲资源在线看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 美女日批在线观看| 日本a级片视频| 国产欧美日韩免费观看| 亚洲精品一级| av亚洲精华国产精华精华| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 欧美岛国在线观看| 九九久久国产精品| 91免费在线视频| 中文视频一区视频二区视频三区| 国产精品乱码久久久久| 国产吞精囗交久久久| jizz国产精品| 夜久久久久久| 91亚洲国产成人精品一区二三| 红桃av永久久久| 亚洲精品资源在线| 日本国产一区二区三区| 神马影院我不卡午夜| 美女网站色免费| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 久久中文字幕二区| 国产高清不卡一区| 午夜一区二区三区视频| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 国产精品久久久久久久电影 | 日韩国产成人无码av毛片| 国产成人精品综合久久久久99| 日本免费精品| 午夜亚洲一区| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美成人精品3d动漫h| **欧美日韩vr在线| 亚洲欧美日韩精品在线| 亚洲欧美综合视频| 青青操综合网| 国产一区二三区好的| 欧美日韩国产一中文字不卡| 中文字幕亚洲精品| 国产偷久久久精品专区| 在线观看国产福利| 日韩欧美中文字幕在线视频| 爽好久久久欧美精品| 亚洲一区二区五区| 色七七影院综合| 免费av在线一区二区| 亚洲v在线观看| 不卡av一区二区| 91一区一区三区| 精品乱人伦小说| 成人亚洲激情网| 黄色在线视频网| 亚洲一二三区av| 综合欧美亚洲| 久久国产精品99久久久久久老狼 | 日韩av一卡二卡| 97人人模人人爽人人喊38tv| 天天色综合天天色| 波多野结衣在线一区二区| 毛片av一区二区| 欧美猛男男办公室激情| 国产成人精品视频| 凹凸国产熟女精品视频| 无码国模国产在线观看| 国产在线国偷精品产拍免费yy | 精品国产91亚洲一区二区三区www| 日本三级黄色网址| 国产成人3p视频免费观看| 97精品国产露脸对白| 日韩电影免费观看中文字幕 | 五月天网站亚洲| 91高清视频在线免费观看| www.av毛片| а√中文在线天堂精品| www.爱久久.com| 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 美脚丝袜脚交一区二区| 久久伊人精品| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 日韩一区二区麻豆国产| 高清国产在线一区| 久久人人妻人人人人妻性色av| 欧美国产另类| 欧美日韩在线视频首页| 国产精品极品美女在线观看免费| 别急慢慢来1978如如2| 欧美日韩国产免费观看视频| 自拍偷拍欧美激情| 欧美孕妇毛茸茸xxxx| 国产精品视频分类| 91精品精品| 一本色道久久加勒比精品| 成人www视频在线观看| 天堂va欧美va亚洲va老司机|